Acceso usuarios
Miriam Ávila
En el presente artículo se analiza los efectos de la estructura organizacional de la Universidad del Zulia sobre la gestión tecnológica. Propone una estructura organizacional adecuada tanto para la eficiencia de una jerarquía/burocracia como la flexibilidad de la fuerza estratégica. Destaca la vinculación entre la estructura organizacional y los sistemas de información de toda organización. Explica mediante la fundamentación teórica la importancia de las estructuras organizacionales, de eficientes sistemas de información como variables de la gestión tecnológica que generan competitividad, éxito fundamental en toda institución universitaria para alcanzar altos niveles de producción.
In this article are analyzed the effects of the organizational structure of the University of Zulia respect to the technological administration. It proposes an organizational structure adapted not only for the efficiency of a hierarchy/ bureaucracy but also for the flexibility of the strategic force. It mentions the linking between the organizational structure and the systems of information of every organization. It explains through the theoretical foundation the importance of the organizational structures of efficient systems of information like variables of the technological administration that generate competitiveness and fundamental success in every university institution to reach high production levels
