B
uscar
R
evistas
T
esis
Acceso usuarios
Acceso de usuarios registrados
Identificarse
¿Olvidó su contraseña?
¿Es nuevo?
Regístrese
Ventajas de registrarse
Ayuda
Ir al conteni
d
o
Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
Ana Mª Romero Burillo
[1]
[1]
Universitat de Lleida
Universitat de Lleida
Lérida,
España
Localización:
Revista de derecho social
,
ISSN
1138-8692,
Nº 85, 2019
,
págs.
31-54
Idioma:
español
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Dialnet Métricas
:
4
Citas
Referencias bibliográficas
CRUZ VILLALÓN, J., “Las transformaciones de las relaciones laborales ante la digitalización de la economía”, Temas Laborales , nº. 118, 2017...
DEL REY GUANTER, S., “Sobre el futuro del trabajo: modalidades de prestaciones de servicios y cambios tecnológicos”, IUSLabor nº. 2, 2017,...
MERCADER UGUINA, J.R., “La robotización y el futuro del trabajo”, Trabajo y Derecho , nº. 27, 2017, pp. 14 y 15.
FALGUERA BARÓ, M., “Nuevas tecnologías y trabajo (I): perspectiva contractual”, Trabajo y Derecho, nº. 19-20, 2017, p. 33.
SELMA PENALVA, A. “La información reflejada en las redes sociales y su valor como prueba en el proceso laboral. Análisis de los últimos criterios...
NORES TORRES, L.E., “Algunos puntos críticos sobre la repercusión de las redes sociales en el ámbito de las relaciones laborales: aspectos...
CARDONA RUBERT, M.B, “La utilización de las redes sociales en el ámbito de la empresa”, Revista de Derecho Social , nº. 52, 2010, p. 68.
LLORENS ESPADA, J., “El uso de facebook en los procesos de selección de personal y la protección de los derechos de los candidatos”, Revista...
TALENS VISCONTI, E.E., “La libertad de expresión de los sindicatos en las redes sociales”, Aranzadi Social , versión electrónica, BIB 2015\2271,...
GOÑI SEIN, J.L., El respeto a la esfera privada del trabajador: un estudio sobre los límites al poder de control empresarial , Civitas, Madrid,...
FERNÁNDEZ VILLAZÓN, L.A., Las facultades empresariales de control de la actividad laboral , Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), 2003.
CARRILLO, M., “El uso de internet en la empresa: a propósito de la STEDH de 12 de enero de 2016, caso Barbulescu contra Rumania”, IUSLabor...
CUADROS GARRIDO, M.E., “El uso del Whatsapp en las relaciones laborales”, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, nº. 171, 2014, p....
GOÑI SEIN, J.L., “La vigilancia empresarial de las conversaciones electrónicas de los trabajadores. A propósito de la sentencia del Tribunal...
GALLARDO MOYA, R., “Un límite a los límites de la vida privada y de la correspondencia en los lugares de trabajo. Comentario a la sentencia...
MOLINA NAVARRETE, C., “El poder empresarial de control digital: ¿”nueva doctrina” del TEDH o mayor rigor aplicativo de la precedente?”, IUSLabor...
CARDONA RUBERT, M.B., “Reinterpretación de los derechos de intimidad y secreto de las comunicaciones en el modelo constitucional de relaciones...
MONEREO PÉREZ, J.L. y LÓPEZ USÚA, B., “El control empresarial del correo electrónico tras la STC 179/2013”, Aranzadi Social , nº. 11, 2014.
TOSCANI GIMÉNEZ, D., “Las facultades de la empresa de videovigilancia de sus trabajadores”, Revista de Derecho Social , nº. 74, 2016.
TERRADILLOS ORMAETXEA, E., “El principio de proporcionalidad como referencia garantista de los derechos de los trabajadores en las últimas...
VALDÉS DAL-RE, F., “Doctrina constitucional en materia de videovigilancia y utilización del ordenador por el personal de la empresa”, Revista...
BARTOLOMÉ MARTÍN, A., “Control empresarial del uso de medios tecnológicos, ¿caso cerrado?”, Aranzadi Instituciones , BIB 2018\10356, p. 2...
PRECIADO DOMÈNECH, C.H. “Comentario de urgencia a la STEDH de 9 de enero de 2018. Caso López Ribalta y otros c. España”, Aranzadi Instituciones...
CARDONA RUBERT, M.B, “Redes sociales en el contrato de trabajo” en RALLO LOMBARTE, A. y MARTÍNEZ MARTÍNEZ, R. (Ed.), Derecho y Redes Sociales...
SÁNCHEZ TORRES, E., “Libertad de expresión y nuevas tecnologías en la empresa”, Cuadernos de Derecho Judicial , nº. XV, 2004.
VALDÉS DAL-RÉ, R., “La dimensión laboral de la libertad de expresión”, Relaciones Laborales , nº. 1, 2004.
TALENS VISCONTI, E.E., “Aspectos jurídicos sobre los comentarios de los trabajadores proferidos a través de las redes sociales”, Trabajo y...
BLASCO PELLICER, A., “Los derechos fundamentales inespecíficos en las relaciones colectivas de trabajo” en AAVV., Los derechos fundamentales...
FERNÁNDEZ DOCAMPO, M.B., “El ejercicio de la libertad sindical a través de los derechos de información y expresión”, Relaciones Laborales...
GALA DURÁN, C., “Los límites del derecho de libertad de expresión e información de los representantes de los trabajadores” en AAVV., Participación...
ROIG BATALLA, A., “El uso de internet en la empresa: aspectos constitucionales” en AAVV., El uso laboral y sindical del correo electrónico...
GONZÁLEZ COBALEDA, E., “Dimisión laboral en la red: un “WhatsApp” sin “guasa”, Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, nº. 393, 2015,...
CERVILLA GARZÓN, M.J., “Efectos del uso de la aplicación “WhatsApp” en el marco de las relaciones laborales”, Temas Laborales , nº. 136, 2017,...
AZAFRA SOLANO, M., “Extinción del contrato por incumplimiento del empresario ¿es necesario una resolución judicial?”, Aranzadi Doctrinal ,...
FALGUERA BARÓ, M., “Nuevas tecnologías y trabajo (y III): perspectiva procesal”, Trabajo y Derecho , nº. 22, 2016, p. 35.
ALENS VISCONTI, E.E., “Aspectos jurídicos sobre los comentarios de los trabajadores vertidos a través de las redes sociales”, Trabajo y Derecho...
NORES TORRES, L.E., “Algunas cuestiones sobre la utilización de las redes sociales como medio de prueba en el proceso laboral”, Actualidad...
Opciones
Mi Ágora
S
elección
Opciones de artículo
Seleccionado
Opciones de compartir
Opciones de entorno
Sugerencia / Errata
©
2025
INAP
- Todos los derechos reservados
Ayuda
Accesibilidad
Aviso Legal
¿En qué podemos ayudarle?
×
Buscar en la ayuda
Buscar