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Javier Pérez Rey
Cada vez hay más mujeres directivas, pero es una realidad que la consecución de estos puestos ha forjado, a lo largo de los años, un club prácticamente exclusivo de hombres. El techo de cristal al que se enfrentan las mujeres al ascender laboralmente es más frágil que el de hace unos años, pero la desigualdad todavía campa a sus anchas en los niveles más altos de las empresas del sector. Para la mujeres, luchar contra esto ha supuesto un gran esfuerzo para que su capacidad directiva se vea reconocida en equidad con la de sus compañeros varones. Hablamos con cinco directivas sobre el importante papel de la presencia femenina en el sector y sobre los logros que todavía se tienen que conseguir para acabar de una vez por todas con la discriminación.
