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El presente artículo tiene como finalidad explicar los razonamientos jurídicos que llevaron a determinados socios cooperativistas a recurrir ante la jurisdicción social la denegación por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social de la pensión de jubilación anticipada, con motivo de la extinción de sus contratos por un Juzgado de lo Mercantil en virtud de despido colectivo tramitado en el seno de un concurso, así como la solución alcanzada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
La controversia surgida, y analizada en este artículo, ha sido unificada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en sus recientes Sentencias de 20 de noviembre de 2018 (RCUD 3407/2016), 19 de diciembre de 2018 (RCUD 2233/2017) y 7 de febrero de 2019 (RCUD 649/2017). En ellas se han estimado los fundamentos jurídicos de los recursos interpuestos por los socios cooperativistas, determinando que esta tipología de socios no está excluida de la posibilidad de la jubilación anticipada, y, por ende, del percibo de la pensión correspondiente.
This article aims to explain the legal grounds that led to certain co-operative members to appeal before the social jurisdiction the refusal of their right to receive the early retirement pension by the National Social Security Institute due to the termination of their contracts by a Commercial Court and the solution reached by the Spanish High Court (social jurisdiction). The termination of their contracts was part of a collective dismissal processed on an arrangement with creditors.
The controversy aroused and analyzed in this article was solved by the recent Spanish High Court Rulings of November 20th, 2018 (Appeal n.º 2307/2016), December 19th, 2018 (Appeal n.º 2233/2017) and February 7th, 2019 (Appeal n.º 649/2017). The Spanish High Court has ruled in favour of the cooperative members stating that they are not excluded from the possibility of receiving the early retirement pension.
