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Una premisa implícita de mucha investigación empírica es que el rol individual y el rol colectivo de una medida de calidad de información financiera (calidad) son los mismos, en el sentido de que los impactos de una medida de calidad sobre una variable dependiente, sin y con la consideración de la relación de trade-off / interacción y combinación con otras medidas de calidad, son los mismos. Me pregunto si los dos roles son realmente iguales. Dirijo mi investigación en el contexto de incertidumbre de la información. Empleo métodos estadísticos convencionales para explorar el rol individual de las medidas de calidad y uso el método del árbol de decisión para explorar su rol colectivo. Mis hallazgos revelan algunas diferencias significativas entre los dos roles. Además, los hallazgos indican que el rol colectivo de una medida de calidad puede diferir de acuerdo con el grupo al que pertenece la medida de calidad. En general, los hallazgos rechazan esta premisa de que los roles individuales y colectivos de las medidas de calidad son los mismos. Además, los hallazgos mejoran la comprensión del rol colectivo de las medidas de calidad.
An implicit premise of much empirical research is that the individual role and the collective role of a financial reporting quality (quality) measure are the same, in the sense that the impacts of a quality measure on a dependent variable, without and with considering the trade-off/interaction and combination with other quality measures, are the same. I question whether the two roles are really the same. I conduct my investigation in the context of information uncertainty. I employ conventional statistical methods to explore the individual role of quality measures and use the decision tree method to explore their collective role. My findings reveal some significant differences between the two roles. Further, the findings indicate that the collective role of a quality measure can differ in accordance with the group to which the quality measure belongs. Overall, the findings reject this premise that the individual and collective roles of quality measures are the same. Moreover, the findings enhance the understanding of the collective role of quality measures.
