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Tomás Sala Franco 
Partiendo del doble sentido del absentismo (laboral y presencial), se analizan los distintos sistemas de control empresarial del absentismo justificado y del injustificado a través de los distintos medios personales y tecnológicos y los posibles pactos colectivos para luchar contra él.
Starting from the double sense of absenteeism (work and face), the different business control systems of justified and unjustified absenteeism are analyzed through the different personal and technological means and the possible collective pacts to fight against it.
