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Cleusa María Andrade Scroferneker
Comunicação Organizacional, Comunicação no contexto das organizações, Comunicação das e nas organizações ou ainda, Comunicação e Organização, dentre outras, são expressões que revelam, mesmo que parcialmente a opção paradigmática do pesquisador que as assumem. Talvez, Comunicação Organizacional, dentre elas, seja a expressão menos ‘comprometida’ com alguma opção paradigmática específica, permitindo transitar com certa segurança pelos (des) caminhos dos Paradigmas. Se no século XX, a Comunicação das e/ou nas Organizações revelavam o predomínio do Paradigma Funcionalista, no século XXI assiste-se movimentos que colocam em xeque esse predomínio, trazendo para a pesquisa na área da Comunicação Organizacional, outros olhares. O presente texto propõe, portanto, uma reflexão sobre esses outros olhares, aqui denominados como contra tendências paradigmáticas da Comunicação Organizacional Contemporânea
Organizational Communication, Communication in the context of organizations, and Communication of and in the Organizations or Communication and Organization, among others, are expressions that show, even partially, the paradigm choice assumed by the researcher. Organizational Communication, among them, perhaps may be the less 'committed' expression with some specific choice paradigm, allowing transit with relative safety by (mis) directions of the Paradigms. If in the twentieth century, the Communication of and/or in the organizations revealed the dominance of the Functionalist Paradigm, in the twenty-first century it is possible to observe movements that question this superiority, bringing other views to the research in the area of Organizational Communication. Therefore, this study proposes a reflection on these other perspectives, here indicated as divergent paradigmatic trends of Contemporary Organizational Communication
