Resumen de En búsqueda del entendimiento en una torre de Babel: propuesta de un modelo para la innovación educativa en redes de colaboración

Nancy Janett García Vázquez, Brenda Edith Guajardo Leal, Jaime Ricardo Valenzuela

• español

  Las redes de colaboración potencialmente permiten el desarrollo de innovaciones que generan cambios de alto impacto. Los miembros de una red de esta índole tienen siempre objetivos en común, pero también se caracterizan por tener una amplia diversidad de perfiles: distintos idiomas, disciplinas, experiencias profesionales y niveles educativos, entre otras cualidades. Esto puede, en ocasiones, dificultar el entendimiento entre ellos cuando se ha de trabajar colaborativamente. Este artículo presenta el caso de estudio de una red de innovación educativa; se describe su propósito, su dinámica de trabajo y una serie de tensiones experimentadas en procesos de colaboración. Las tensiones son retos a superar derivados de un trabajo entre personas con características múltiples; y representan conexiones entre los nodos de una red que deben ser atendidas para evitar posibles rupturas. Las tensiones detectadas se tomaron como oportunidades para crear una propuesta de modelo para la colaboración. Dicho modelo tiene como objetivo facilitar los procesos de comunicación y trabajo entre los integrantes de un grupo, promoviendo una colaboración más eficiente.

• English

  Collaboration networks potentially allow the development of innovations that generate high impact changes. The members of a network of this nature always have common objectives, but they also have a wide variety of profiles: Different languages, disciplines, professional experiences, and educational levels, among other characteristics. On occasions, this may make it difficult for them to understand each other when working collaboratively. This article presents the case study of an educational innovation network; it describes its purpose, its work dynamics, and a series of tensions experienced in collaborative processes. Tensions are challenges to overcome derived from a work among people with multiple characteristics; and represent connections between the nodes of a network that must be addressed to avoid possible breakdowns. Tensions detected were taken as opportunities to create a model proposal for collaboration. The aim of this model is to facilitate communication and work processes among the members of a group, promoting a more efficient collaboration.