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El interés político en la seguridad del empleo ya no se centra en la estabilidad laboral, sino en la empleabilidad, lo cual exige cambios en el modo de evaluar el desempeño de los jóvenes en el mercado de trabajo. Con datos sobre la evolución mensual de la situación laboral y sobre la duración real del empleo, se investigan ambos parámetros en jóvenes europeos unos cinco años después de finalizar sus estudios. El 40 por ciento sufre inestabilidad laboral pero su nivel de empleabilidad les permite encontrar rápidamente un empleo en caso de perderlo. Las autoras defienden políticas que refuercen la empleabilidad, una protección del empleo temporal más estricta y más gasto en políticas de activación (PAMT)
