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Salvador Manzanera Román, Manuel Hernández Pedreño 
, Pilar Ortiz García
El objetivo de este artículo es analizar la relación entre el trabajo, especialmente en sus formas más precarias, y las situaciones de vulnerabilidad y exclusión social. Metodológicamente, se han empleado técnicas cuantitativas y cualitativas. El artículo se contextualiza en un momento en el que la precariedad laboral es una realidad en un mercado de trabajo profundamente segmentado y en el que la exclusión social es un fenómeno patente para cada vez más grupos sociales. Los resultados de la investigación indican que los cambios habidos en las últimas décadas en los espacios laborales han generado un nuevo modelo de cohesión social. Éste se caracteriza por la ampliación y profundización de la vulnerabilidad y la exclusión y está basado en la desigualdad social, desprotección social e individualización de las relaciones laborales, lo que supone un importante ataque al modelo de sociedad salarial.
The main goal of this paper is to analyze the relationship between job insecurity and both social exclusion and vulnerability in Spain. The aim of this paper was tackled by means of quantitative and qualitative techniques. The context of this paper is the current moment in which labour precariousness is the key in a labour market deeply fragmented, while social exclusion is a phenomenon for more and more social groups. The results of the research show, firstly, that changes happened last decade in the labour spaces have generated a new social cohesion model. Secondly, this new model is featured by the expansion and deepening of vulnerability and social exclusion. The new social cohesion model is based on social inequality, lack of protection and the individualization of the labour relationships, what means an attack to the model of the wage society.
