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En este trabajo se estudia la relación entre los cambios en los costes laborales unitarios (CLU) y en la cuota de exportación para las seis economías de la eurozona con mayor volumen de exportaciones de manufacturas (Alemania, Francia, Italia, Holanda, Bélgica y España). A modo de análisis previo, se examinan las diferencias en la evolución de los CLU entre los periodos 2005-2010 y 2010-2015, así como el comportamiento de sus dos componentes (remuneración por empleado y productividad aparente del trabajo). El caso de España destaca por ser el país donde el cambio en el patrón de los CLU ha sido más acusado: es donde los CLU aumentaron más en el primer periodo y donde cayeron más en el segundo. España es también el país donde el empleo en el sector manufacturero se ha reducido de forma más acusada en ambos periodos. En cuanto a la relación entre los CLU y las cuotas de exportación, los datos analizados muestran que entre ambas variables no se observa una relación clara, tanto a nivel agregado de país como a nivel desagregado de producto-país para ocho productos de la rama de las manufacturas.
Por ello, este trabajo, en línea con otras investigaciones recientes, sugiere que existen otros factores distintos a la competitividad coste que pueden tener una mayor influencia sobre las exportaciones.
