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Questo contributo riguarda la trasformazione del concetto di “lavoratori” ai sensi del diritto del lavoro giapponese e dei principali precedenti giurisprudenziali; inoltre, collocandosi in un’ottica predittiva, l’articolo evidenzia come la disciplina giuslavoristica giapponese attualmente in vigore potrebbe non tutelare in maniera efficace i cosiddetti “gig workers” da una serie di rischi a livello sociale. L’articolo suggerisce in ultima analisi che il Giappone dovrebbe adottare in via temporanea un regime giuridico speciale al fine di regolamentare le condizioni di lavoro di questi lavoratori; un tale regime potrebbe contribuire al superamento delle difficoltà che al momento si presentano in termini di definizione dello status giuridico dei lavoratori, nonché all’eliminazione degli aspetti problematici riscontrati nella disciplina giuslavoristica giapponese attualmente in vigore.
