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Brasil
Este estudio tiene como objetivo identificar y analizar las posibles prácticas de gestión del conocimiento en la aplicación de la gestión ambiental en las empresas de la ciudad industrial de Ilhéus, Bahia. Con este fin, se utilizó el procedimiento de análisis descriptivo y la recolección de datos primarios y secundarios en las empresas local es. En términos de integración de la gestión del conocimiento a las empresas de gestión medioambiental, se consideró la intensidad y tipos de regulación ambiental en la escena a Ilhéus, la evidencia de la necesidad de participación del capital humano en las empresas estrategias de gestión ambiental, dada la importancia de la cuestión entorno ecológico en el mercado comercial. Las empresas locales están poco a poco conciencia de su importancia, y entrar, incluso de una reacción a las medidas legales y la proporción de los requisitos de los interesados en esta perspectiva una nueva gestión, donde la consigna para los gerentes que quieren llegar más alto y mejor rendimiento en el desarrollo de sus negocios es invertir en su capital humano. Además, este trabajo se propone también contribuir a las propuestas incompletas, en el contexto local de estos temas en una forma integrada.
This study aims to identify and analyze possible practices of knowledge management when implementing environmental management in companies of the industrial city of Ilheus, Bahia. To this end, we used the descriptive analysis procedure and the collection of primary and secondary data on local businesses. In terms of integration of knowledge management to environmental management business, it was considered the intensity and types of environmental regulation on the scene to Ilheus, evidence of the need for involvement of human capital in corporate environmental management strategies, given the importance of the issue ecological environment in the competitive business. Local businesses are gradually becoming aware of its importance, and entering, even from a reactive to legal measures and the proportion of the requirements of the stakeholders in this new management perspective, where the watchword for managers who want to reach the highest and best performance in developing their businesses is to invest in its human capital. Furthermore, this work is also proposed to contribute to the incomplete proposals in the local context of these themes in an integrated manner.
