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Karina Trejo Sánchez
La seguridad y la salud laborales representan un derecho fundamental que debe ser garantizado a los trabajadores. Su fundamento como derecho humano se encuentra tanto en los preceptos de la Constitución Política de México que garantizan la protección a la salud de las personas y que establecen la obligación de los patrones de observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento y de adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes, como en las prerrogativas previstas en los instrumentos internacionales que regulan la materia. En nuestro país todavía hay tarea por realizar en materia de protección y prevención de accidentes y enfermedades de trabajo para erradicar las defunciones consecuencia de éstos. El presente artículo presenta una visión de los principales retos a enfrentar para lograr su efectiva salvaguarda en el sector formal de la iniciativa privada en México.
Occupational safety and health represent a fundamental right that must be guaranteed to workers.
Its framework as a human right is found in the precepts of the Mexican Political Constitution that guarantees the protection of people’s health and that establishes the obligation of employers to observe the legal precepts on hygiene and safety in the facilities of their establishment and to adopt the appropriate measures to prevent accidents, as in the prerogatives foreseen in the international instruments that regulate the matter. In Mexico there is still work to be done in terms of protection and prevention of accidents and occupational diseases to reduce if not eradicate the deaths resulting from work accidents. This article presents a perspective of the main challenges that need to be considered in order to achieve the effective safeguard protection in the formal sector of the private initiative in Mexico.
