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Elizabeth Meyer, Andrea Somoza Norton, Natalie Lovgren, Andrea Rubin, Mary Quantz
La discriminación sexual en contextos educativos es un problema continuo a pesar de la aprobación del Título IX en 1972. Muchas escuelas no han alineado sus políticas con nuevas leyes que protegen a los estudiantes de la intimidación y el acoso, y muchos profesionales desconocen sus nuevas obligaciones con respecto a regulaciones estatales Este artículo presenta los hallazgos de entrevistas semiestructuradas con 10 participantes que informan sobre los roles y responsabilidades de los coordinadores del Título IX en sus distritos escolares K-12. Los coordinadores del Título IX fueron difíciles de localizar y el reclutamiento fue un desafío en este estudio. Sin embargo, nuestros hallazgos indican una fuerte alineación con el concepto de Lipsky de "burócratas a nivel de calle" (1971, 2010). Descubrimos que estos administradores escolares tenían autonomía y discreción para interpretar y cumplir sus deberes, sin embargo, carecían de tiempo, información y otros recursos necesarios para responder adecuadamente a los deberes establecidos en su puesto. Informaron que dedicaron muy poco tiempo a los deberes relacionados con el Título IX, muchos se sintieron insuficientemente apoyados y poco preparados, y pocos tenían una comprensión exhaustiva de sus responsabilidades. Concluimos con recomendaciones de políticas y prácticas con respecto a la capacitación y el apoyo de los coordinadores del Título IX y los esfuerzos relacionados con la equidad de género en las escuelas K-12.
Sex discrimination in educational contexts is an ongoing problem despite the passage of Title IX in 1972. Many schools have not aligned their policies with new laws protecting students from bullying and harassment, and many professionals are unaware of their new obligations in regards to new state regulations. This article presents the findings from semi-structured interviews with 10 participants reporting on the roles and responsibilities of Title IX coordinators in their K-12 school districts. Title IX coordinators were difficult to locate and recruitment was a challenge in this study. However, our findings indicate a strong alignment with Lipsky’s concept of “street-level bureaucrats” (1971, 2010). We found that these school administrators had autonomy and discretion in interpreting and enacting their duties, however they lacked time, information, and other resources necessary to respond properly to the stated duties in their position. They reported spending very little time on Title IX-related duties, many felt under-supported and under-prepared, and few had comprehensive understanding of their responsibilities. We conclude with recommendations for policy and practice regarding the training and supports of Title IX coordinators and related gender equity efforts in K-12 schools.
A discriminação sexual em ambientes educacionais é um problema contínuo, apesar da aprovação do Título IX em 1972. Muitas escolas não alinharam suas políticas com novas leis que protegem os alunos de intimidação e assédio, e muitos profissionais desconhecem seus direitos. novas obrigações com relação aos regulamentos estaduais Este artigo apresenta os resultados de entrevistas semi-estruturadas com 10 participantes que relatam os papéis e responsabilidades dos coordenadores do Título IX em seus distritos escolares K-12. Os coordenadores do Título IX foram difíceis de localizar e o recrutamento foi um desafio neste estudo. No entanto, nossos resultados indicam um forte alinhamento com o conceito de "burocratas de rua" de Lipsky (1971, 2010). Descobrimos que esses administradores escolares tinham autonomia e discrição para interpretar e cumprir suas obrigações, no entanto, eles não tinham tempo, informações e outros recursos necessários para responder adequadamente aos deveres estabelecidos em sua posição. Eles relataram que gastaram muito pouco tempo em tarefas relacionadas ao Título IX, muitos se sentiram insuficientemente apoiados e despreparados, e poucos tinham uma compreensão abrangente de suas responsabilidades. Concluímos com recomendações e práticas de políticas relacionadas à formação e apoio de coordenadores do Título IX e esforços relacionados à eqüidade de gênero nas escolas do ensino fundamental e médio.
