Acceso usuarios
Colombia
This paper presents a detailed analysis of the elements that should be part of an information system - IS to be effective as part of an organization that claims to be protagonist in contemporary information age and knowledge era. It highlights the notion that successful system operation should not be delegated exclusively to users and administrative staff but that requires commitment by the organizational management. In order to foster awareness of this issue, possible basic guidelines are presented, the fundamental role of the human capital that relates to the SI and ethical elements that must be taken into account in information management are discussed. In addition, a proposal for structuring a comprehensive system of organizational information is presented.
Este artículo presenta una postura sobre los elementos que deben hacer parte de un Sistema de Información - SI, en el marco de una organización que pretenda ser protagonista en la actual era de la información y del conocimiento. Se hace énfasis en que el funcionamiento de esta herramienta no puede delegarse solamente a los usuarios o al personal que la administra, sino que tiene que existir un compromiso por parte de las directivas organizacionales. Para esta toma de conciencia, se presentan unos posibles lineamientos básicos, se destaca el papel fundamental que cumple el capital humano que se relaciona con el SI, más que la herramienta misma, se abordan elementos éticos que deben ser tenidos en cuenta en el manejo de la información y se presenta una propuesta para la estructuración de un completo sistema de información organizacional.
