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The holistic paradigm is pointed to Knowledge Management as an alternative for the development of models aimed at the objective to manage knowledge. Through this register, this study aims to analyze the adherence of Davenport and Prusak model (1998) to what is called Holistic Knowledge Management. Through the qualitative approach and using the Content Analysis method, this work was examined and its adhesion was represented by quantitative means. As a result, the model of Davenport and Prusak (1998) adheres in 84.6 percentage points to what is called Holistic Knowledge Management, according to the design proposed in this study. It is concluded that there is a need for the development of new models that contemplate all the dimensions presented in this study. The analysis of other models following the procedures developed in this research, as well as the development of a holistic model for Knowledge Management, are suggestions for future re-search.
O paradigma holístico é apontado para a Gestão do Conhecimento como uma alternativa para o desenvolvimento de modelos voltados ao intento de gerir o conhecimento. Mediante esse registro, esse estudo tem por objetivo analisar a aderência do modelo de Davenport e Prusak (1998) ao que se denomina Gestão do Conhecimento Holística. Por meio da abordagem qualitativa e fazendo uso do método de Análise de Conteúdo, a referida obra foi examinada e sua adesão foi representada por meios quantitativos. Por resultado, o modelo de Davenport e Prusak (1998) se adere em 84,6 pontos percentuais ao que se denomina por Gestão do Conhecimento Holística, conforme delineamento proposto nesse estudo. Conclui-se que há necessidade de desenvolvimento de novos modelos que contemplem todas as dimensões apresentadas nesse estudo. A análise de outros modelos seguindo os procedimentos desenvolvidos nessa pesquisa, bem como o desenvolvimento de um modelo holístico para a Gestão do Conhecimento, são sugestões de pesquisas futuras.
