Acceso usuarios
Irina Fernández Lozano
Los padres de niños pequeños deben ser interactivos, responsables y estar disponibles para cuidarlos (Lamb, Pleck, y Levine 1985). Esta investigación pretende arrojar luz sobre hasta qué punto los horarios de trabajo en España permiten a los padres estar disponibles para sus hijos cuando estos salen del colegio o la guardería. Usando datos de uso del tiempo, se pretende contribuir a la literatura ofreciendo un análisis detallado de cuánto y cuándo se trabaja a lo largo del día, así como su relación con el estatus ocupacional y parental, el género y la incidencia de la crisis. Se analiza el “tiempo disponible” para la familia, entendido como el tiempo en que no se está en el trabajo, excluyendo las horas estándar “de oficina” (de 8 a 17). Los resultados muestran que ser madre aún tiene una relación directa con el tiempo disponible, no así la paternidad. Además, el tiempo disponible presenta una relación compleja con la estructura de clase, que la crisis no ha alterado. Por último, se comprueba una tendencia convergente entre hombres y mujeres, debido a la reducción del tiempo disponible de estas últimas.
Parents of young children are supposed to be interactive with, responsible for and available for their children (Lamb, Pleck and Levine 1985). This study aims at shedding light on how work schedules allows Spanish fathers to be available to take care of their children when they are not at school or childcare centres. By using time-use data, this study seeks to contribute to previous research by providing a nuanced description of how much and when work takes place throughout the day , as well as how this is associated to occupational and parental statuses, gender and the incidence of the economic recession. ‘Available time’ for the family is analysed, understood as time away from work excluding the core business hours (i.e. 8 a.m. to 5 p.m.). Results show that being a mother has still a direct reflection on time availability, while fatherhood does not. Also, time availability presents a complex relationship with the class structure, which does not seem to have been altered by recession. Finally, there seems to be a gender convergence in time availability, only due to its reduction in the case of women.
