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Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, se volvió a poner de manifiesto la discriminación salarial que siguen sufriendo las mujeres en pleno siglo XXI. Por este motivo, a continuación se recoge la normativa existente que avala la igualdad salarial entre hombres y mujeres, y los pronunciamientos jurisprudenciales más relevantes emitidos por los órganos judiciales, así como un análisis estadístico que nos hace reflexionar sobre estos alarmantes datos
On the occasion of International Women's Day 8 March 2018, pay discrimination suffered by 21st century women was again highlighted. For this reason, we collect the current legislation and Ihe most importanl judgments that guarantees equal salary between women and men. Information is presented through a statistical analysis that reñects the alarming unbalance between genders.
