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A partir de un repaso de la normativa legal que se ha dictado en desarrollo del art. 22 de la Ley 31/1995 de 8 noviembre, se aborda un comentario crítico sobre el grado de cumplimiento del deber a la vigilancia de la salud de sus trabajadores por parte de las empresas, Se hace especial hincapié, desde un análisis jurídico y preventivo, en los requisitos que deben rodearla para que cumpla con las exigencias que contempla nuestro ordenamiento jurídico.
A partir dun repaso da normativa legal que se ditou en desenvolvemento do art. 22 da Lei 31/1995 de 8 novembro, abórdase un comentario crítico sobre o grao de cumprimento do deber á vixilancia da saúde dos seus traballadores por parte das empresas, Faise especial fincapé, desde unha análise xurídica e preventiva, nos requisitos que deben rodeala para que cumpra coas esixencias que contempla o noso ordenamento xurídico.
From a review of the legal regulations that have been issued in the development of art. 22 of Law 31/1995 of November 8, this paper addresses a critical comment on the degree of compliance with the duty to monitor the health of their workers by companies. It is especially emphasized, from a legal and preventive analysis, in the requirements that must surround it so that it complies with the requirements contemplated in our legal system.
