Acceso usuarios
This paper aims to describe the practices aimed at corporate social responsibility in medical cooperatives. The case study of the company Unimed Litoral Sul, located in the municipality of Rio Grande / RS, was used as method. This work is classified as qualitative descriptive. Regarding the collection procedures, semi-structured interviews were conducted with key informants and the electronic and digital collection of some of the projects carried out by the consulted organization. It was possible to verify that the social responsibility in a company goes much beyond a simple "charitable" attitude and a constancy in the maintenance of projects with the community. It was noted that meetings are held, voluntary hiring of third parties such as NGOs and Artistic Groups, in addition to bringing back the community itself, benefits the image of the company, third parties and others stakeholders.
Este trabalho buscou descrever as práticas voltadas à responsabilidade social empresarial em cooperativa médica. Foi utilizado como método o estudo de caso da empresa Unimed Litoral Sul, localizada no município de Rio Grande/RS. Este trabalho se classifica como descritivo de cunho qualitativo. Com relação aos procedimentos de coleta, foram realizados entrevistas semiestruturadas com informantes chaves e consultados acervo eletrônico e digital de alguns dos projetos realizados pela organização. Foi possível constatar que a responsabilidade social em uma empresa vai muito mais além de uma simples atitude “caridosa” e uma constância na manutenção de projetos junto à comunidade. Notou-se que são realizadas reuniões, contratações voluntárias de terceiros, como Ongs e Grupos Artísticos que, além de trazer retorno à comunidade em si, beneficia a imagem da empresa, dos terceiros e demais envolvidos.
