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Se analizan los determinantes socioeconómicos de la inserción laboral de migrantes recientes y de desplazados forzados en las diez principales ciudades de Colombia utilizando información de la Encuesta Continua de Hogares (2001-2006). Se adapta el marco teórico de selección del migrante internacional de Borjas (1982, 1985, 1987, 1990) a los casos de migración interna voluntaria o involuntaria. Además, mediante la estimación de un modelo Logit para conocer la propensión a ocuparse y de ecuaciones mincerianas para determinar el nivel de ingreso laboral, ilustramos el proceso de selección positiva de los migrantes económicos recientes y sustentamos empíricamente los resultados teóricos esperados de selección negativa de la inserción laboral del desplazado forzado al mercado laboral urbano.
This article analyzes the socio-economic determinants of insertion into the work force of recent migrants and those that have been forcibly displaced in Colombia’s ten main cities, using information from the Continuous Household Survey (2001-2006). Borjas’ theoretical framework for the selection of international migrants (1982, 1985, 1987, and 1990) is adapted to the cases of voluntary or involuntary internal migration. Through the estimation of a Logit model for the likelihood of finding a job and Mincerian earning equations we find support for a positive selection process for recent economic migrants and a negative one for IDPs, regarding their insertion in the urban labor market. All these go along the rationale of the theoretical framework we propose.
