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Este artículo es resultado de la investigación que respecto al pragmatismoen las organizaciones viene realizando el grupo de investigaciónde la Facultad de Comunicación Social de la Universidad Autónomadel Caribe. Con ella se propone hacer una breve reflexión de algunasprácticas administrativas replicadas por la comunicación, que en nuestrocontexto han sido adoptadas por los medios empresarial y académico.En este caso, el foco de atención recae en la corriente del liderazgo, quetanto eco ha tenido en las prácticas de la organización y que merece unexamen detenido de sus supuestos, a partir de la idea que se tiene de esteconcepto.
This article text is a result of the investigation that with regard tothe pragmatism in the organizations it’s come realizing for the group ofinvestigation of the Faculty of Social Communication of the UniversidadAutónoma del Caribe. With her, it proposes to do a brief reflection ofsome administrative practices answered by the communication, whichin our context have been adopted as the managerial way and as the academicway. In this case, the area of attention relapses into the current ofthe leadership, which so much echo has had in the practices of the organizationand which deserves an arrested examination of his suppositions,from the idea that is had of this concept.
