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Yamila Kababe
Este artículo se inscribe en la permanente preocupación de Argentina por intentar comprender con mayor profundidad el fenómeno complejo de la innovación empresaria. Esto se deriva del amplio consenso que señala la dificultad que presentan los estudios que se llevan a cabo a nivel agregado para identificar patrones de comportamiento y arribar a conclusiones generalizables sobre el tema. Bajo este mismo contexto, se sabe también acerca de la existencia de casos empresarios paradigmáticos que merecen ser estudiados. En este marco, se llevó a cabo una investigación cualitativa con el objeto de desentrañar el proceso de innovación llevado a cabo por una empresa mediana de base tecnológica localizada en el país. Para ello, se diseñó y aplicó una metodología que permitió identificar los avances en los esfuerzos tecnológicos y de vinculación, los cuales, de manera combinada dieron cuenta de niveles crecientes de capacidades alcanzados por la firma en el transcurso de veinte años. Así se demostró que el comportamiento innovativo en el caso particular estudiado puede ser explicado en función del proceso de aprendizaje por interacción y en este marco, se ofreció evidencia que contribuye al mejor entendimiento de los aspectos empíricos de la innovación empresaria local.
