Acceso usuarios
Miriam Laorden Ferrero, Inés Sáenz-Diez Vidal-Rivas, José Ramón Pin Arboledas 
Internet está causando una auténtica revolución en el área de recursos humanos.
Las nuevas herramientas que ofrece la Red para la búsqueda de empleo modifican la forma en la que los buscadores de empleo acceden a las ofertas, la forma en que las empresas tratan de captar el talento y la forma en que unos y otros se relacionan.
Sin embargo, aún hay empresas contrarias a utilizar el ¿e-recluitment¿, sobretodo con aspectos relacionados con la privacidad de los datos personales
