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Margarita Pérez Roldán, Ana Amelia Morán de Prada
Dentro de la línea de compromiso institucional con el profesional que se sigue en el Servicio Público de Salud de Castilla y León, se ha aprobado un Programa de reconocimiento de los profesionales que finalizan su residencia en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud. Con esta medida, aprobada por primera vez en abril de 2015, se pretende reconocer anualmente la labor de los mismos, valorando el buen hacer, la implicación, el esfuerzo por la mejora y superación constante y la integración en la organización, demostrados durante la residencia. Posteriormente han sido aprobados también los Programas para 2016 y 2017, con sendas órdenes del Consejero de Sanidad de 28 de marzo de 2016 y 24 de marzo de 2017.
En la presente Comunicación, se detallará, la habilitación normativa en la que se fundamenta esta medida, la motivación para implementarla, la finalidad que se persigue, la experiencia en estos tres años desde su aprobación, y haremos un breve repaso del procedimiento en sí mismo, con exposición de las distintas fases por las que pasa, la fase previa a la convocatoria del Programa en la que se procede a la evaluación de los méritos de todos los profesionales que finalizan su residencia, hasta la aprobación del Programa, y la selección de los beneficiarios y, por último, la importancia que para el profesional tiene esta medida y los beneficios que le puede reportar la obtención del reconocimiento como “mejor residente” al propio interesado, a la administración sanitaria y al destinatario principal de todo, el usuario sanitario del servicio público de salud de Castilla y León.
