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This article analyses the perpetuation of the social order of capitalism in two flow industries - chemistry and pharmacy. The two in-depth case studies deal with major changes in facilities and work organization. The analysis shows that: 1) engineers and managers use the division of work as a scientific tool to act on social relations and human-machine relations; 2) workers develop individual and collective resistances, in response to this technical and managerial rationality. Beyond this well-known result, the study of these actors’ discourses and practices reveals that they mobilize resources as well as critics of the division of work in sometimes contradictory discourses and attitudes. It thus contributes to the understanding of work and its regulations in the perspective of the reconfigurations of the social order of capitalism.
Cet article porte sur la perpétuation de l’ordre social du capitalisme dans deux industries de flux – la chimie et la pharmacie. Les deux études de cas approfondies concernent des modifications importantes des installations et de l’organisation du travail. L’analyse du travail de modification montre que : 1) les ingénieurs et managers se saisissent de la division du travail comme d’un objet scientifique pour agir sur les relations sociales et les relations hommes-machine, 2) les travailleurs déploient des formes de résistances individuelles et collectives, en réponse à cette rationalité technicienne et managériale. Au-delà de ce constat bien connu, l’étude du travail de ces différents acteurs révèle qu’ils mobilisent les ressorts comme les critiques de la division du travail dans des discours et des attitudes parfois contradictoires. Elle contribue ainsi à la compréhension du travail et de ses régulations en lien avec les reconfigurations de l’ordre social du capitalisme.
