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Roberta C. Yafie
Las expresiones como "nosotros" y "ellos" deben desaparecer en la organización empresarial. Sin embargo, aún existe una buena parte de trabajadores que se siente totalmente al margen de los resultados de su empresa. La clave está en potenciar una "educación económica" de los trabajadores. De hecho, un estudio revela cómo tanto los directivos como los trabajadores de base coinciden en que encontrarían una mayor motivación si supieran el modo en que su trabajo contribuye a los beneficios de la empresa
