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Paz Menéndez Sebastián
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras instituciones sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen evidencia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene reconsiderar en una reforma global e imprescindible del modelo. Se estudian, al efecto, los puntos críticos de la representatividad sindical y empresarial, de la afiliación sindical, y de la negociación colectiva, fundamentalmente
This paper tries to offer a balance of the Spanish trade union model after 40 years from its beginning. It analyzes the origin of our trade union institutions to explain how they have been configured by law and case law in the way we know today. This study shows a series of deficiencies and inconsistencies that have been maintained for decades and that it is necessary reconsidering in order of a comprehensive and essential reform of the model. To this end, the critical points of trade union and business representativity, trade union membership, and collective bargaining are in depth studied
