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Oscar Zas
La Corte Suprema de Justicia de Argentina dicta la sentencia del Caso Orellano donde establece que la titularidad del derecho de huelga le pertenece a una asociación sindical y no a los trabajadores o a un grupo informal de trabajadores. En el presente comentario se formula una serie de críticas a la referida sentencia judicial.
In a recent decision, the Supreme Court of Argentina held that the interpretation of applicable constitutional and legal standards enjoying a legal ranking above statutory law led it to conclude that the right to strike belongs to a trade union and not to a worker individually or to an informal group of workers.
