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Juan Ramón Liébana Ortiz
El presente trabajo analiza la semejanza de la regulación legal de las tasas judiciales en los ordenamientos jurídicos español e inglés, con especial referencia al orden jurisdiccional laboral, teniendo como referencia fundamental los pronunciamientos del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El trabajo constata que enfrentan las mismas críticas desde al menos el siglo XVIII, y que los pronunciamientos jurisdiccionales nacionales son también muy similares. Utilizando argumentos de Derecho comparado, el trabajo concluye con una defensa de las ventajas de extender las tasas judiciales al orden jurisdiccional social.
This essay analyzes the similarity of the court fees’ legal regime in both the Spanish and the English legal systems, with a special reference to the Employment Tribunal fees, having as a framework the European Court of Human Rights and the Court of Justice of the European Union case law. The essay points out that court fees face the same criticisms from at least the eighteenth century, and that national judgements regarding court fees are also very similar. Using arguments of comparative law, the essay concludes with a defense of the advantages of extending the court fess to the Employment Tribunals.
