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Israel González Valdez, Benjamín Méndez Bahena, Adolfo Rogelio Cogco Calderón
Las corporaciones policiales requieren ser evaluadas, con modelos específicos, para verificar el cumplimiento de sus funciones. En México, el desarrollo de estos instrumentos es precario y su aplicación suele ser vista por los mandos y los policías como herramienta para justificar despidos. Se propone el Índice de Evaluación Laboral del Policía (Indelap), para examinar el trabajo individual del policía de proximidad en ciudad de México. Piloteado en uno de los 70 sectores de su corporación. Entre sus ventajas destacan su objetividad, fácil aplicación, utilidad, replicabilidad e inclusión de opiniones del ciudadano, del policía y de los mandos.
The police corporations need to be evaluated, with specific models, to verify compliance of their functions. In Mexico, the development of these instruments is precarious and its application is often seen by the commanders and the police as a tool to justify dismissals.
Labor Index Assessment Police (Indelap) intends to examine the individual work of the police of proximity in Mexico City. Piloted in one of the 70 sectors of the corporation.
Its advantages include its objectivity, easy application, utility, replicability and inclusion of opinions of citizens, the police and the commanders.
