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Savita Shankar, Mukul G. Asher
Este artículo pretende colmar una brecha en la bibliografía sobre la seguridad social en la India, mediante un análisis de la función de las micropensiones. El análisis sugiere que debido a la heterogeneidad de la población objetivo, los productos de la micropensión — propiciados principalmente por instituciones de microfinanzas (IMF) — tendrían que ser voluntarios y transferibles y dar cabida a la experimentación con distintos diseños y mecanismos de entrega de los servicios. Los regímenes de micropensión descentralizados que operan en un marco reglamentario adecuado y conforme a prácticas de gobernanza sólidas se consideran más adecuados al contexto indio que los regímenes centralizados y poco flexibles. El artículo examina brevemente dos estudios de caso de regímenes de micropensión de la India que revelan la necesidad de una investigación analítica rigurosa en el sector de las micropensiones, en particular, en relación con la estructuración de las opciones de pago y con la innovación de los mecanismos de entrega. La conclusión del artículo es que deben fomentarse las micropensiones porque tienen el potencial para convertirse en uno de los componentes más útiles del sistema de seguridad social de múltiples pilares de la India.
