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Rosmery Suárez
Basado en el planteamiento de la Economía Institucional Original, estetrabajo estudia los instintos del trabajo eficaz, los instintos pecuniariosy lo ceremoniático en las empresas que pertenecieron al Programa Expopyme en Barranquilla entre 2000 y 2007. Con el objetivo deidentificar si el Programa Expopyme es exitoso en la promoción delas exportaciones, se entrevistaron 31 empresarios en la ciudad de Barranquilla de una muestra de 210 empresas que pertenecieron alprograma. De acuerdo a los resultados se encontró que el espíritu detrabajo eficaz prevalece sobre el pecuniario o lo ceremoniático entrelas empresas que asistieron al Programa Expopyme en Barranquilla. En conclusión, se justifica la existencia del Programa Expopyme comoprograma de fomento a las exportaciones, dado que contribuye aldesarrollo y al mejoramiento de las pymes.
Based on the approach of the Original Institutional Economics,this paper studies the instinct of workmanship, pecuniary instinctsand ceremonialism in companies that belonged to the ExpopymeProgram in the city of Barranquilla from 2000 to 2007. In order toidentify if the Expopyme Program is successful in promoting exports, 31 firms were interviewed from a sample of 210 companies thatbelonged to the program. According to the results, it was found thatthe workmanship instinct prevails over the pecuniary instinct or theceremonialism behaviour within the firms that attended the ExpopymeProgram in Barranquilla. In conclusion, the Expopyme program isuseful as a program of export promotion, insofar as it contributes tothe development and improvement of SMEs.
