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Roberto Rocha C. Pires
Dans cet article, il s’agit de discuter la gestion des risques au travail à travers une analyse centrée sur le travail réalisé par les inspecteurs du travail. Appuyé sur une recherche approfondie sur l’Inspection du Travail au Brésil, on révèle deux modes implicites de production et de justification du travail d’inspection – « la défense fiscale » et « l’ingénierie sociale ». Ces modes médiatisent la transformation des lois abstraites en des cas concrets d’inspection. Ils sont examinés en fonction de leurs propriétés concernant la réduction de l’incertitude et la légitimation des actions d’inspection, et répercussions sur des approches de gestion des risques nettement différenciées – basées sur la durabilité financière du système ou sur le développement d’incitations à la prévention des risques dans les relations locales de production.
In this article, we contribute to discussions about risk management at the workplace. Drawing from extensive fieldwork by the Brazilian Labor Inspection Secretariat, we uncovered two implicit modes of production and justification of inspection work: “fiscal intelligence” and “social engineering.” These modes mediate the transformation of abstract labor laws into concrete cases of enforcement. We analyzed them in terms of reducing uncertainty and legitimating certain types of inspection actions, and of their repercussions for markedly different risk management approaches: one focusing on the financial sustainability of the system, another centered on embedding incentives for risk prevention in local relationships of production.
