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Riccardo Gatto, Paola Potestio
La domanda di lavoro giovanile penalizza in Italia la componente a più alto contenuto di capitale umano, mentre dal lato dell’offerta l’Italia è in svantaggio sia nel segmento dei giovani che non sono in formazione sia, soprattutto, nel segmento dei giovani in formazione.
Le evidenze utilizzate mostrano come fra questi due aspetti esista un rapporto causale stretto e reciproco.
