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Este artículo analiza las desigualdades de género en los usos del tiempo entre trabajo remunerado y no remunerado, utilizando las Encuestas de Presupuestos de Tiempo del EUSTAT y del INE publicadas entre 1993 y 2013. En la primera parte analizamos la asignación del tiempo por los hombres y las mujeres que residen en la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV), en base a los datos del EUSTAT y los cambios producidos en las dos décadas que abarcan las encuestas, 1993-2013. En la segunda parte profundizamos en el análisis de la división sexual del trabajo dentro del hogar y entre ambos cónyuges, utilizando los datos de la encuesta del INE al no ser posible hacerlo con los del EUSTAT, porque solo entrevistan a un miembro de la familia. Nuestros resultados sugieren que la tendencia a una mayor igualdad en el reparto del tiempo de trabajo entre mujeres y hombres avanza lentamente, e incluso se ha frenado en los últimos años. Además, estos cambios están siendo principalmente impulsados por las mujeres, sin que los hombres hayan modificado sustancialmente su dedicación al trabajo doméstico. Los datos revelan también que el acceso de las mujeres al empleo y la educación son factores determinantes para reducir la brecha de género en los usos del tiempo.
Artikulu honek lan ordainduan eta lan ez ordainduan ematen den denboraren genero-ezberdintasunak aztertzen ditu. Horretarako, EUSTATen eta EINren Denbora-aurrekontuen Inkestak erabili dira, 1993 eta 2013. urteen artean argitaratuak. Lehenengo zatian, EUSTATen datuak oinarritzat hartuta, Euskal Autonomia Erkidegoan bizi diren gizon eta emakumeen denbora-esleipena eta inkesta horiek jorratzen dituzten bi hamarkadetan (1993-2013) egondako aldaketak aztertzen dira.
Bigarren zatian, etxe barruan ezkontideen arteko lanaren sexu-banaketaren analisian sakonduko dugu, eta, horretarako, EINren inkestako datuak erabiliko ditugu, EUSTATen datuek ez baitute balio, familiako kide bakarra elkarrizketatzen dutelako. Gure emaitzen arabera, gizonen eta emakumeen arteko lan denboraren banaketa parekatzeko joera geldoa da, eta azken urteetan mantsotu ere egin da. Gainera, aldaketa horiek emakumeek bultzatutakoak dira, gizonek etxeko lanetan parte hartzeko aldaketa nabarmenik egin ez duten bitartean. Enplegurako eta hezkuntzarako irisgarritasunak denboraren erabileran izaten den generoen arteko aldea murrizteko faktore garrantzitsuak direla ondorioztatzen da datuetatik.
This article analyses gender differences on time spent on paid and unpaid work using data from Time Use Surveys published by the Basque statistics office, EUSTAT, and the Spanish statistics office, INE, between 1993 and 2013. Part one discusses changing time use patterns in the distribution of paid and unpaid work between men and women living in the Basque Autonomy over the two decades. Part two takes an in-depth look at the gendered division of labour by focusing on time allocation between couples within the same household based on data from the INE surveys. Our results suggest that while there is an identifiable trend towards greater convergence in time use patterns between women and men in the last two decades, the pace of convergence is rather slow and has even stalled in the last years.
Moreover, this trend is mostly led by women who spend more time on the labour market and less on domestic work, while men’s contribution to domestic work increases marginally.
Our results also reveal that women’s employment status and education are key factors in reducing the gender gap in time use.
