Are litigation and collective bargaining complements or substitutes for achieving gender equality? A study of the British Equal Pay Act.

• Autores: Simon Deakin, Sarah Fraser Butlin, Colm McLaughlin, Aleksandra Polanska
• Localización: Cambridge journal of economics, ISSN 0309-166X, Nº. 2, 2015, págs. 381-403
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1093/cje/bev006
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