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The article has the aim to analyze, first of all, the French reform of representation of employers' to verify any relations - positive or negative - with the domestic system and then to find any possible solution to limit the phenomenon of dispersion of labor unions.
L’articolo, muovendo dall’analisi della riforma legislativa in materia di rappresentatività delle associazioni dei datori di lavoro approvata in Francia nel 2016, si pone l’obiettivo di verificare eventuali elementi di contatto e/o di criticità con l’ordinamento domestico, anche al fine di individuare possibili soluzioni volte a contenere il fenomeno della frammentazione della contrattazione collettiva nazionale, in parte conseguenza della dispersione dei soggetti sindacali.
