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Flérida María Alcívar Cedeño, Galo Manuel Litardo Garcia, Nubia Elizabeth Casquete Baidal
El objetivo del presente artículo fue analizar los estudios desarrollados en relación con el pensamiento divergente y la creatividad empresarial. Se revisaron los artículos reportados en Google Académico en relación con el pensamiento divergente. La primera búsqueda se realizó para la aparición en el título del documento de “pensamiento divergente” y se obtuvieron de esta forma un total 53 documentos publicados entre los años 2000 al 2016. Posteriormente se realizó la búsqueda de “pensamiento divergente” tanto en título, como en resumen y palabras claves y se obtuvieron un total de 976 referencias. Para poder analizar sólo revistas de alto impacto se procedió a realizar otra revisión empleando Scopus para la búsqueda de “divergent thinking” en el título y se encontraron un total de 20 artículos.Como líneas de investigación importantes en esta temática se determinaron: la realización de estudios en relación con el empleo del pensamiento divergente para desarrollar una nueva, o diferente visión del mercado, la importancia de estudiar el pensamiento divergente en relación con el desarrollo del emprendimiento, investigaciones que consideren los efectos del entrenamiento en relación con el desarrollo del pensamiento divergente. Comparación de las distintas técnicas empleadas para el desarrollo del pensamiento divergente y el análisis de las diferencias entre gerentes de distintos niveles ejecutivos en relación con la aplicación del pensamiento divergente.
