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Md. Shamimul Hasan, Normah Omar, Rashidah Abdul Rahman, Syed Zabid Hossain
En este artículo se estudia la relación lineal existente entre los atributos y los devengos corporativos (discrecionales) en Bangladesh. El comportamiento de los devengos corporativos se explica a través de atributos corporativos como el tamaño de los activos, la cifra de negocios, las ganancias por acción, el número de accionistas, los años de cotización, los vínculos internacionales de la firma auditora, la estructura de propiedad, el grado de internacionalización, la categoría de mercado y el leverage. Se observa una relación estadísticamente significativa entre los devengos corporativos y el tamaño de los activos. También se ha observado un inconsistente crecimiento de los inventarios, un crecimiento más rápido de las deudas pendientes y una sobrevaloración de los activos fijos en los informes del Comité de Investigación. De hecho, los devengos corporativos no dependen de los atributos corporativos sino más bien de la mentalidad del manager corporativo. La administración es una posición única en lo que se refiere a la generación de estados financieros fraudulentos. Este artículo sugiere que el establecimiento una serie de medidas entre las que se incluyen la creación del Instituto de Supervisión Colegiada de Bangladesh, revisiones de auditoría, la actualización de las directrices de la gobernanza corporativa, una mayor independencia del Consejo de Administración y el fortalecimiento del marco institucional, para proteger los derechos de los accionistas, especialmente los marginales
This study examines the linear relationship between corporate attributes and corporate accruals (discretionary accruals) in Bangladesh. The behaviour of corporate accruals is explained by corporate attributes such as asset size, turnover, earnings per share, number of shareholders, year of listing, international link of audit firm, ownership structure, internationality, market category, and leverage. A statistically significant relationship is observed between corporate accruals and asset size. We also observed inconsistent growth of inventory, faster growth of accounts receivable with an overvaluation of fixed assets reported by probe committee. Indeed, corporate accruals are not dependent on corporate attributes but rather on the mindset of the corporate manager. Management is in a unique position to produce fraudulent financial statements. The study suggests a number of measures including the establishment of an Institute of Chartered Surveyor of Bangladesh (ICSB), the introduction of audit reviews, the updating of corporate governance guidelines, increasing the effectiveness of board independence, and the strengthening institutional setting, in order to protect the rights of stakeholders, especially marginal shareholders
