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Ejemplos interesantes de participación de trabajadores en el capital se observanen diversos espacios laborales, pueden ir desde los referidos a las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTAs), el caso más ilustrativo, pasando por los estadounidenses Planes de Participación de los Empleados en el Capital (Employee Stock Ownership Plans, ESOP) y las españolas Sociedades Anónimas Laborales (SALs), hasta otras fórmulas de participación accionaria como las canadienses Cooperativas de Trabajadores Accionistas existentes desde 1985 que normalmente se constituyen cuando las empresas necesitan financiarse e incentivan a sus trabajadores o estos proponen constituir una cooperativa que adquiera colectivamente parte de las acciones y así financiar y salvar la empresa conservando sus empleos e incidiendo en su gestión desde una óptica diferente. A esta modalidad de participación accionaria se refiere este artículo.
Interesting examples of workers’ participation in their companies can also be found in different workplaces; this is the case of the Associated Work Cooperative (CTAs), the most well known case, and also the American Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) as well as the Spanish public limited companies (SALs), and other shareholding formulas such as the Canadian worker-shareholder cooperatives existing from 1985. They have been incorporated when the company has needed financing therefore, they have encouraged their workers or in cases where they suggest establishing a cooperative that holds collectively a part of the capital stock and consequently, financing the company, saving their jobs and influencing the management. This is the statement referred in my article
