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Martin Tetaz
El presente trabajo analiza dos alternativas para resolver problemas de múltiples criterios a la hora de tomar decisiones.Son analizados los modelos de “EVEN SWAPS” y “CHOICE BASED CONJOINT (CBC), utilizando una elección entre trabajos hipotéticos como marco de la toma de decisiones.Se muestra que no solo se puede utilizar el análisis de “CHOICE BASED CONJOINT” (CBC) para evaluar intercambios asociados, sino que el mismo también se puede utilizar para predecir las elecciones de las personas incluso cuando no son conscientes de los cambios entre criterios.Finalmente, se utilizó una encuesta experimental realizada a medida para mostrar en práctica el método CBC, permitiendo obtener importantes conclusiones sobre la voluntad de las personas para pagar varios aspectos de las formalidades laborales.
This paper discusses two different alternatives to deal with the problem of multiple objectives in decision making. Even Swaps and Choice Based Conjoint are analyzed using an election between hypothetical jobs as a frame of decision. We show that not only Choice Based Conjoint Analysis can be used to value the different tradeoffs associated, but it can also be used to predict people choices even when they are not aware of the trades involved between objectives. Finally a tailored pilot survey is used to show the Choice Based Method in practice, allowing us to obtain important conclusions regarding people willingness to pay for several Labor Formality aspects.
