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Moabe Erasto dos Reis Fonseca
O presente artigo tem como objetivo identificar a utilidade de alguma das principais técnicas da Programação Neurolinguística (PNL) para o treinamento de pessoas que ocupam cargos de liderança. O trabalho foi desenvolvido por meio de uma pesquisa qualitativa e através da coleta de dados obtidos por meio da aplicação de questionários e gravações desenvolvidas durante o treinamento de PNL, além de estudos literários sobre aspectos que envolveram o tema da pesquisa. Sendo assim o estudo torna-se importante por identificar o quanto um treinamento associado a novas técnicas de desenvolvimento humano pode contribuir para que as pessoas que fazem uso destas técnicas consigam alcançar melhores resultado em sua vida profissional como líder de equipes em um curto espaço de tempo, tendo em vista que o treinamento surge como uma maneira de estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus integrantes.
