Resumen de Instituciones y determinación de los salarios en la zona euro. Evaluación con técnicas de cointegración de panel

María Amparo Camarero Olivas , Gaetano D'Adamo, Cecilio Tamarit Escalona

• Se estima aquí la ecuación del salario de equilibrio para la zona del euro en 1995-2011 con técnicas de cointegración de panel que permiten dependencia transversal y rupturas estructurales. Como se esperaba, los salarios presentan una relación positiva con la productividad y negativa con el desempleo. Las variables institucionales incluidas muestran correlación entre flexibilidad y moderación salarial. Además, desde 2004, la mayor competencia internacional reforzó la relación entre salarios y productividad, y la apreciación del tipo de cambio provocó una caída salarial. Los resultados indican también que la intervención gubernamental y la concertación social tienden a moderar los salarios.