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Vanessa Bolaños Guerrero
La creación de planes de ahorro complementarios se ha planteado como una de las posibles soluciones al problema que enfrenta el sistema público de pensiones español. Sin embargo, su efecto real depende de la capacidad y motivación que tengan los ciudadanos para realizar aportaciones.
En este artículo se analiza, por una parte, el volumen de aportaciones, cuyas variaciones se relacionan directamente con el desempeño de la economía e inversamente con la tasa de desempleo, entre otras variables macroeconómicas. Por otra parte, se analizan, a través de los resultados de un experimento, las motivaciones de los asalariados para ahorrar en planes de pensiones privados, identificándose como principal factor condicionante de la decisión la de disponer de un nivel de ingreso suficiente, además de que el ahorro pueda ser impulsado a través de políticas públicas mediante mecanismos tales como los incentivos fiscales y la reducción del tiempo de retiro de las aportaciones.
The creation of complementary pension systems has been raised as one of the possible solutions to the pension public system´s problem in Spain. However, it´s real effect depends on the capacity and motivation of the citizens to make contributions.
In this paper we analyze the behavior of the volume of contributions, which variations are related directly with the performance of the economy and inversely with the unemployment rate, among other macroeconomic variables. Also, we show, through the results of an experiment, that having an enough income level is the main reason for workers to save in private pension plans, and saving can be encouraged by public policies such as tax incentives or reducing the term to withdraw contributions.
