La gestión del absentismo como diagnóstico y palanca de cambio de la organización municipal: una década de estudio de ausencias en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

• Feliciano Pérez García ^[1]
  1. [1] Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
• Localización: Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria = Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, ISSN 2173-6405, Nº. 11, 2016, págs. 56-77
• Idioma: español
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