Comentario a la sentencia recaída al amparo directo en revisión 992/2014 de la suprema corte de méxico: no discriminación en las convocatorias de empleo

• Autores: Mario Santiago Juárez
• Localización: Estudios constitucionales: Revista del Centro de Estudios Constitucionales, ISSN 0718-0195, ISSN-e 0718-5200, Año 14, Nº. 1, 2016, págs. 319-338
• Idioma: español
• DOI: 10.4067/s0718-52002016000100011
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• Resumen
  • español

    Se estudia la sentencia Amparo Directo en Revisión 992/2014, dictada por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (Primera Sala o Corte) el 12 de noviembre de 2014, relacionada con el derecho de acceso al empleo y la no discriminación por razones de edad. En ella se establece la inconstitucionalidad de tres convocatorias de empleo que una empresa de restaurantes publicó en un diario de circulación nacional. En éstas se establecía como requisito para solicitar el empleo, entre otros, el de estar dentro de un rango de edad, considerado por la Corte como inconstitucional.

  • English

    Sentence 992/2014, dictated by the First Chamber of the Supreme Court of Justice on november 12, 2014 is studied, concerning the right to access the employment and no discrimination for the reason of age. Unconstitutional nature is established in three employment calls published by a food service company in a national newspaper, mentioning a requisite for applying for a position to be within a range of age, which is considered unconstitutional by the Court.