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Luiz Felipe Barboza Lacerda, Adriane Vieira Ferrarini
Fractures in the wage-base society and the increasedprecariousness of the living conditions across the globe have made different sectorsto get involved in social action. The article examines the role of corporations infacing social problems on the basis of a debate about the rationality underlying themodel of globalized development (guided by the lazy reason of Boaventura deSousa Santos) and of the analysis of the overlapping of economy in the socialstructure (through economic sociology). The results demonstrate that practices thatare considered innovative by corporations hardly go beyond the level ofcompensation, which is due to the permanence of the principles of market rationality.The genuine social innovation must consider a perspective of development basedon the substantive freedoms of human beings and be able to establish the effectiveparticipation of subjects in the production process of innovation and in theappropriation of its results.
Las fracturas de la sociedad salarial y la precarización de la vida llevan a diferentes sectores a involucrarse en la acción social. El artículo analiza el papel de las empresas para hacer frente a los problemas sociales a partir de un debate sobre el tipo de racionalidad que subyace el modelo de desarrollo globalizado (guiado por la razón perezosa Boaventura de Sousa Santos) y del análisis de la superposición de la economía en la estructura social (a través de la sociología económica). Los resultados demuestran que, a pesar de algunos avances históricamente consolidados, prácticas consideradas innovadoras por las corporaciones se encuentran con desafíos sustantivos para superar el nivel de compensación, lo cual está relacionado con la permanencia de los principios de la racionalidad mercantil. El estudio concluye que la verdadera innovación social debe tener en cuenta una perspectiva del desarrollo y la innovación basada en las libertades fundamentales de los seres humanos.
As fraturas da sociedade salarial e o aumento da precariedade devida levam diferentes setores a se engajarem em ações sociais. O artigo analisa opapel das corporações no enfrentamento dos problemas sociais a partir de um debate sobre o tipo de racionalidade subjacente ao modelo de desenvolvimentoglobalizado (pautado na razão indolente de Boaventura de Sousa Santos) e daanálise da imbricação da economia na estrutura social (através da sociologiaeconômica). Os resultados demonstram que, apesar de alguns avançoshistoricamente consolidados, práticas consideradas inovadoras por parte dascorporações encontram substantivos desafios para ultrapassarem o nível dacompensação, o que se relaciona com a permanência dos princípios da racionalidademercantil. O estudo conclui que a genuína inovação social necessita consideraruma perspectiva de desenvolvimento e inovação baseada nas liberdades substantivas dos seres humanos.
