Registro de jornada diaria efectiva: un paso adelante en el control del tiempo de trabajo (Sentencia Audiencia Nacional 207/2015, de 4 de diciembre. Rec. 301/2015)

• Autores: Francisco Trillo Párraga
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 8875, 2016
• Idioma: español
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• Resumen

  • El tiempo de trabajo es una condición de trabajo de gran relevancia social y económica donde se ven implicados diversos intereses de empresarios y trabajadores. La normativa laboral contempla en el art. 35.5 ET la obligación empresarial de llevar a cabo un registro de horas extraordinarias para conocer el tiempo de trabajo efectivamente prestado por los trabajadores. La SAN 207/2015 de 4 de diciembre, ha delimitado la extensión de dicha obligación, incluyendo el control de la jornada ordinaria.